Vacatures Opticien
Eye People – van enthousiaste verkoopmedewerker tot gediplomeerd contactlensspecialist en meer!
Wil jij een nieuwe stap zetten in je loopbaan als gediplomeerd opticien?
Zoek je het liever in een rol als accountmanager, oogheelkundig assistent, bedrijfsleider of toch liever als gediplomeerd opticien of gediplomeerd contactlensspecialist bij een zelfstandige optiek zaak?
Welke vacatures jij ook zoekt, kijk zeker eens tussen de vacatures opticien welke werkgevers plaatsen bij Eye People.
Eye People tracht altijd een goede mix aan te bieden van vacatures bij zowel de optiekwinkel om de hoek als de grotere ziekenhuizen met hun polikliniek oogheelkunde.
Ontdek wat deze werkgevers jou kunnen bieden. Klik op onderstaande knop en wie weet vind jij je droombaan vandaag nog wel?
Vacatures Optiek Eye People
Waar dien je op te letten in je zoektocht naar een nieuwe baan?
Het vinden van een nieuwe uitdaging en een gezellig team bij een werkgever in de optiek is een hele uitdaging. Hoe weet je immers welke baan perfect is voor jou?
Hier is geen pasklaar antwoord op. Dat is voor ieder individu net iets anders.
Hieronder vind je al enkele tips, die jij als gedreven opticien, kan gebruiken om je zoektocht zo efficiënt mogelijk te houden naar vacatures.
- Ken jezelf
- Onderzoek zorgvuldig
- Stel vragen
- Neem geen genoegen
Deskundig Advies?
Ken jezelf als persoon en ontdek de juiste vacature opticien
Neem de tijd om even na te denken over je sterke en zwakken punten en wie jij bent als persoon.
Ben je sterk in optometrische onderzoeken? Of ben je net beter in het persoonlijke contact met cliënten?
Hou je liever van een baan waar je veel verticale doorgroeimogelijkheden hebt en waar je van enthousiaste verkoopmedewerker kan doorgroeien naar opticien, contactlensspecialist, manager, enzovoort?
Of haal jij je plezier uit het werken met een klein enthousiast team bij bijvoorbeeld een contactlensspecialist?
Wat zijn jouw interesses? Wil je het liefst van al het beste advies aan je klanten geven inzake brillen en zonnebrillen?
Of wil jij je net specialiseren bij een optiekzaak en deel uitmaken van hun contactlensspecialisten? Waar ben jij het meest in gespecialiseerd en wat wil je bereiken?
Geef jezelf dus eerst antwoord op deze vragen voordat je start met sollicitaties op vacatures.
Ontdek de organisatie
Onderzoek zorgvuldig
Neem je tijd om een potentiële werkgever te onderzoeken in de optiek branche. Vergeet niet dat je dag in dag uit bij haar/hem aan de slag gaat.
Dus even goed kijken bij wie je gaat werken kan nooit geen kwaad.
Bekijk hun bedrijfscultuur en waarden. Passen deze bij jou als opticien? En vind je voorbeelden waarin deze cultuur en waarden ook werkelijk worden toegepast?
Kijk naar beoordelingen van huidige of vroegere opticiens. Hoe hebben zij deze werkplek ervaren? Ken je misschien iemand in je kennissenkring welke bij die opticien heeft gewerkt?
Vraag wat haar – zijn ervaringen waren. Voelen zij zich betrokken en gewaardeerd bij deze werkgever?
Verwachtingen met werkelijkheid afstemmen
Stel vragen
Je hebt je vooronderzoek gedaan en de meningen verzameld van collega’s in de optiek om te zien of deze vacatures bij je passen. Je hebt je cv verstuurd en je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Top! het moment om vragen te stellen! En niet alleen vragen aan jou, maar ook van jou richting deze organisatie in de optiek.
Vraag vooral door over de inhoud van de vacature. Welke taken ga je uitvoeren? Op welke termijn wordt zelfstandig werken verwacht? Of er opleiding bestaat zodat je als opticien of contactlensspecialist verder kan groeien? Ga je werken met de nieuwste apparatuur? Krijg jij wel voldoende persoonlijke aandacht en word je ondersteunt door een professioneel team? En vooral … hoe doen ze dit?
Door vragen te stellen kan je tot een juiste keuze komen en laat je ook zien dat je serieus op zoek bent naar een nieuwe uitdaging in de optiek!
Volg je buikgevoel
Neem geen genoegen
Neem niet het eerste het beste bod aan! Zorg ervoor dat je niet verblind wordt en luister naar je buikgevoel!
Het kan misschien je droom zijn om ooit bij bepaalde oogartsen te werken of bij een bepaalde afbeelding.
Als het echter niet goed aanvoelt zal je veel kans hebben dat de vacature niet aan je verwachtingen zal voldoen.
Zorg dat je naast een marktconform salaris ook plezier haalt uit je baan in de optiek.
Het salaris is natuurlijk in hoge mate belangrijk. Maar het daarnaast vinden van fun op je werk is nog belangrijker.
Leven in een gouden kooi lijkt misschien wel leuk, maar dat is het niet!
Solliciteren op vacatures opticien? Wat kan je verwachten
Afhankelijk of je bij een grotere of kleinere organisatie als opticien gaat solliciteren op vacatures kan je meestal onderstaande procedures verwachten.
Personeelszaken (HR)
Pas jij in de organisatie en past de organisatie bij jou?
Grotere ondernemingen beschikken over een eigen personeelsdienst en deze gaat vooral kijken naar je motivatie en opgedane ervaringen als opticien, contactlensspecialist of optometrist.
Ze trachtten een beeld te maken in hoeverre jij als opticien overeenkomt met het functieprofiel.
Afhankelijk van het gezocht profiel worden er bijkomende testen georganiseerd. Dit kan gaan van een online test tot een volledige dag in een testcentrum.
Gesprek Leidinggevende
Is er een connectie?
In dit gesprek is het SUPER belangrijk dat jij je buikgevoel volgt.
Hier ga je dieper in detail wat de dagelijkse werkzaamheden zijn, wat de leidinggevende van je verwacht, wie je rechtstreekse collega’s zijn, enzovoort.
Als dit gesprek niet goed aanvoelt … kan je beter zoeken naar een andere vacature.
Contractvoorstel
Enkel doen als het goed zit!
Onthoud dat niets je verplicht om een voorstel te aanvaarden. Het is en blijft jouw keuze alleen of je beslist om toe te treden tot een organisatie.
Zorg dat je verstand en je gevoel op dezelfde lijn zitten!
